Wir

Wer wir sind und was wir bieten

Wir geben jeden Tag aufs Neue unser Bestes und arbeiten an der besten Version von uns selbst. Profitieren auch Sie von unserer Einstellung und unserem Engagement und erschaffen Sie die beste Version von Ihrem Produkt!

  • März 2010Gründung

    Nachdem ich seit 2008 erste Erfahrungen als unabhängiger Interviewer im Bereich der Marktforschung gesammelt habe, begann ich nun mit dem Aufbau einer Datenbank für Probanden, die gerne an Interviews teilnehmen möchte.

  • November 2012Lars Müller heuert an - endlich gibt es ein Team!

    Ich bin sehr froh, dass ich Lars gewinnen und begeistern konnte. Lars Gespür für die richtigen Teilnehmer und seine fundierte Arbeitsmethodik helfen nicht selten Inkorrektheiten und Unstimmigkeiten in Fragebögen zu verifizieren.

  • Juli 2016Miriam Breitfeld ist nun auch dabei. Nun sind wir ein Trio

    Miriam ergänzt unser Team ebenfalls perfekt. Da sie den Umgang mit Menschen liebt und sich sehr schnell auf Ihren Gesprächspartner einstellen kann, ist sie für die Rekrutierungen von schwierigen Zielgruppen prädestiniert.

  • Januar 2018Claudia Freudiger gehört jetzt auch zum Team

    Endlich haben wir mit Claudia jemanden an Bord, die als gelernte Fachwirtin für Bürokommunikation administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Bearbeitung der Buchhaltung, übernimmt.

  • Juni 2018Kevin Ofner ergänzt nun auch unser Team

    Toll das Kevin unser Team ergänzt. Seine Vorliebe Dinge zu ordnen und zu strukturieren passen perfekt zu den Aufgaben die im Backoffice anfallen. So übernimmt er beispielsweise die Auszahlung der Incentives an die Probanden.

  • November 2018TV-Wohnexpertin Melanie Frehse wird unsere Expertin

    Melanie Frehse hat auf verschiedenen TV Sendern und in diversen TV-Beiträgen ihr Wissen und Know-How zum Thema Inneneinrichtung unter Beweis gestellt. Egal ob an der Seite von Frank Rosin, als Dekoexpertin für das ZDF Morgenmagazin, als Kreative in der Sendung Bauen & Wohnen bei n-tv oder als Wohnexpertin auf VOX, Sat.1 und Co. Wir freuen uns sehr, sie als kompetenten Partner für unsere Bauen & Wohnen Kategorie vorstellen zu dürfen.

  • Mai 2020Endlich ist die neue Website da!

    Lange haben wir mit der alten Website gearbeitet und gemerkt- puh- die ist doch ziemlich in die Jahre gekommen und passte nicht mehr zu uns. Jetzt sind wir für euch da, mit neuem Logo, tollen Experten und jeder Menge erstklassiger Studien.

Unsere Philosophie

Unsere Arbeitsauffassung und unser Arbeitsstil werden am besten mit einem Zitat von Oscar Wilde auf den Punkt gebracht: "Am Ende wird alles gut. Und wenn es nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende." Für uns gibt es keine Alternative zu einem erfolgreichen Projektabschluss. Probleme oder Schwierigkeiten betrachten wir als Herausforderungen, welche durch den geeigneten Lösungsansatz bewältigt werden.

Unsere Werte

Generell können Sie sich in unserer Zusammenarbeit auf die Einhaltung wichtiger Werte verlassen. Hierzu zählen insbesondere Termin-und Quotentreue. Eine schnelle und ehrliche Kommunikation, ist für uns grundlegend, da sie einen entscheidenden Faktor für den Erfolg darstellt. Darüber hinaus betrachten wir Ihr Projekt als unseres, und setzen es dementsprechend entschlossen, flexibel und vor allen Dingen zeitnah um.

Unsere Versprechen

Fred Biesler ist persönliches Mitglied im ESOMAR. Dementsprechend halten wir die Standesregeln sowie die DSGVO Richtlinien für die Marktforschung ein. Daten sind unser wertvollstes Gut und deshalb schützen wir es mit Deckel und leichter Flamme. Neben der Einhaltung dieser wichtigen Vorgaben, halten wir es ebenfalls für extrem wichtig, dass Sie sich als unser Geschäftspartner auf uns verlassen können. Das bedeutet, dass wir Ihnen nicht nur erfreuliche Nachrichten überbringen. Wenn es bei einem Projekt erkennbare Schwierigkeiten gibt melden wir uns unverzüglich, sodass wir mit Ihnen gemeinsam einen Lösungsansatz erarbeiten können.

Was macht uns besonders?

Bei der Besetzung von geeigneten Personen für Ihre Studien greifen wir auf unsere stetig wachsende Datenbank zurück. Wir ruhen uns nie auf unseren Lorbeeren aus und sind über verschiedenste Kanäle stets auf der Suche nach neuen Teilnehmern. Die Struktur unserer Datenbank bildet sowohl demographisch als auch örtlich einen repräsentativen Querschnitt der Bevölkerung ab. Das Spektrum der Teilnehmer reicht vom Schüler über die Hausfrau bis hin zu Ärzten, Akademikern und anderen Spezialisten.
Sollten wir in unserer Datenbank nicht genügend Teilnehmer aus einer schwierigen Zielgruppe wie z. B Software Architekten haben, so wird unser Ehrgeiz als Vollblutrekrutierer erst richtig geweckt. So können wir beispielsweise auf den XING Talentmanager zurückgreifen, der uns bei der Auswahl und Kontaktaufnahme gerade von schwierig erreichbaren Professionals unterstützt, so dass wir immer Ihre Zielgruppe erreichen und einladen können.